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国资委和央企严查违反八项限定认识问题1至8月处置381人

国务院国资委日前举行专题会议,传达研习《2014年上半年贯彻实行中央八项限定认识报告》,对持之以恒贯彻贯彻中央八项限定认识作出摆设。会议透露,今年18月,国务院国资委和中央严肃查处了一批违反中央八项限定认识问题,381人受到处置,并点名道姓通报曝光40个典型问题。

    会议指出,在贯彻中央八项限定认识、纠正四风方面,各个央企很不平衡,不少问题依然突出,个别企业尤其是二三级企业甚至还很严重。这些问题的存在,反映出一些企业领导人员党性观念淡薄、纪律观念不强,片面强调企业特殊性,忘记了自身应当扛起的仔肩;一些企业党委主体仔肩贯彻不到位,贯彻中央认识停留在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件,办法不具体,工作不得力,做表面文章,不处置具体问题,在是非面前态度不鲜明,不敢抓不敢管;一些企业纪委缺乏仔肩担当,有案不查,执纪不严,监督不力;一些业务监管部门把准则挂在墙上,对准则的实行跟踪检查不够,监管不到位。

    国务院国资委党委书记、主任张毅强调,央企绝不能在实行党的纪律、贯彻贯彻中央八项限定认识方面打折扣、搞例外。央企各级党委要切实把主体仔肩扛起来,坚持把自己摆进去,坚决贯彻中央八项限定认识,严刻遵守各项纪律请求。各级纪检监察机构在实行纪律上要敢于动真碰硬,特别是针对公款支付打高尔夫球费用、因私护照及因私出国(境)办理、未如实申报个人有关事件、出入私人会所、利用企业自建训练中心大吃大喝、公款豪侈浪费购买图书等突出问题用心展开对照检查,立行立改,不能走过场,不能大事化小。要按照中央企业承担人标准履职待遇和业务支出办理的相干请求,尽快细化、实化、量化相干准则,制定健全相干准则,坚决根除按照职务设置消费定额并量化到个人的做法。要健全与贯彻中央八项限定认识相干的各项办理准则,对准则实行情况展开经常性监督检查,处置准则实行中的最后一公里问题。要及时公布与中央八项限定认识相干的办理事件,努力努力打造阳光央企

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