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2018年中国建筑职业竞争格局及特征剖析
发布时间:2015-05-25 来源:中国建筑职业网

      1、职业竞争格局

      建筑业是我国国民经济的重要支柱产业之一,市场规模庞大,企业数量众多。随着多种所有制建筑施工企业的发扬,建筑职业整体市场化程度逐步提高,职业整体上已处于完全竞争状态。职业竞争格局中首要包括四类企业:

      一是大型国有控股建筑企业。该类企业在我国建筑业内居于主导地位。以中国建筑工程总企业、中国铁道建筑总企业、中国铁路工程总企业、中国交通建设集团有限企业等为代表的中央建筑企业规模大、技艺水平高,并具有侧重的专业建筑领域,拥有显著的竞争优势;此外,各省市国有控股的建工集团及路桥企业,也利用地方优势占据了一定的市场份额。

      二是民营建筑企业龙头。利用更为灵活的机制、市场化的运作理念以及对区域市场的深耕,这些民营企业中的佼佼者得以迅速发扬,在局部形成了较强的区域竞争优势,成为我国建筑职业竞争格局中不可或缺的组成局部。

    三是跨国建筑企业。中国加入WTO之后,对外开放程度越来越大,跨国建筑企业逐渐加入中国市场,在勘察、设计、智能建筑等高端建筑市场拥有很强的竞争力。跨国建筑企业凭借资本、技艺、信息、装备等方面的优势,经过融投资与承建的联动,参与局部大型名目的竞争,抢占高端市场份额。但总体而言,跨国建筑企业在我国仍处于初级的发扬阶段,随着该类企业在我国业务的持续扩大,未来我国高端建筑市场的竞争将或许加剧。

      四是其他中小分包企业。这类企业数量众多,首要从事低端市场的竞争。

      2、职业竞争特征

      近年来建筑职业的竞争呈现以下特征:

      一是总体市场完全竞争、细分市场竞争不均衡。由于我国建筑业数量众多,导致职业集合度较低,总体上职业处于完全竞争的态势。然而在细分市场中又呈现不均衡的状态,中低端建筑市场竞争由为激烈,这些企业以压低价格作为首要竞争鬼蜮伎俩,利润水平较低;反观高端建筑市场产能仍显不足,竞争者首要以资金、设备、技艺、人才等作为首要竞争鬼蜮伎俩,竞争程度相对较低,利润水平相对较高。

      二是竞争同质化明显、专业化分工不足。我国建筑企业的同质竞争严重,经营领域首要集合于相同的综合承包目标市场。与此同时,建筑企业专业化分工程度低,与建筑业多层次专业化分工的需求不相适应。

      三是大型建筑企业的竞争优势突出。具备技艺、装备、人才和办理优势的建筑企业能够占据较大市场份额,尤其是具备特级资质的建筑企业可以经过抢占高端市场(例如地区性大中型工程)获取高额利润回报;而其他中小企业则首要承担劳务分包、局部专业分包业务及小型工程。

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