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企业组合绩效办理准则训练与宣贯会
发布时间:2014-07-04 来源:人力资源部 付珍

绩效办理准则宣贯机关二楼会议室_副本_副本 

    为深刻推动全员业绩查核工作,健全激励约束机制,充分改动广大员工的工作积极主动性,提高各部门、各单位绩效办理水平和工作效率,723日企业组合展开为期两天的绩效办理准则训练、宣贯工作。

    此次训练和宣贯在两级机关和名目部共组合四场,采纳现场和视频训练相结合的方式实行。训练会由北大纵横名目经理史庭军主理,来自机关本部、二级单位、名目部等100余人参与此次训练。

    训练会上,史庭军分别从绩效办理根本概念、绩效办理核心——KPI,绩效办理生命线——绩效改进等三个方面实行了理论宣贯训练,并且结合《澳门新萄京2566com绩效办理准则(A版)》实行串讲,重点讲述绩效筹划、绩效辅导、绩效查核、绩效结果运用四个环节工作重点和注意事件。

    本次专题宣贯训练行动不仅增强员工对企业绩效办理准则的理解和认识,明确相干职责,更对全员参与绩效办理工作顺遂实施起到积极的作用。

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