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企业举行2018年度人力资源工作会议
发布时间:2014-06-11 来源:人力资源部 付珍

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    为贯彻贯彻集团(股份)企业2014年度人力资源工作会议和企业2014年度工作会议认识,科研摆设当前及今后人力资源办理的工作思路和方向,助推澳门新萄京2566com全面持续健康发扬,企业于610在第一会议室组合举行了2014年度人力资源工作会议。

    企业领导班子成员、各部门承担人、各二级单位领导班子成员、人力资源主管领导、人力资源办理干部共计40余人参与会议。会议由企业党委书记吴才智主理。

    会上,企业党委书记吴才智传达了集团企业人力资源工作会议的举行情况,传达了集团企业总经理、党组书记王寿君的讲话认识,请示了集团企业副总经理、党组成员李清堂《适应新形势 助推新发扬 持续开创人力资源工作新局面》专题报告的相干内涵和认识。

    人力资源部经理陈波代表企业做了《立足生产经营 夯实基础办理 为企业加快发扬提供强有力的人力资源保障》的专题报告,报告回顾了企业分立式改制以来企业人力资源工作取得了成绩、剖析了新形势下人力资源工作面临的挑战、存在的问题,今后三年的工作思路和首要举措,提议了人力资源工作的新目标和新使命。人力资源部付珍、李雄风、郭素梅分别作了绩效办理、干部办理、党组合建设、招聘训练、薪酬发放的回顾报告,请示了人力资源办理各模块建设的情况。

    下午的探讨会上,与会人员分组就当前人力资源办理的七项重点工作实行了探讨,交流了思维,提议了宝贵见解和创议。

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    企业总经理高宏树做了《玩转人才“魔方”,助力华泰腾飞》的主题讲话。讲话强调了人力资源对于企业发扬腾飞的重要意义,明确了当前人力资源办理工作的战略目标,提议了对人力资源“选、育、用、留”的请求,明确了企业人才队伍建设、后备人才梯队建设的目标,提议了对人力资源自身团队建设的请求。

    本次会议回顾了阅历,剖析了问题,提议了方法,明确了目标,活跃了思维,对未来人力资源办理工作的持续改进,增进人力资源办理工作向精细化转变具有重要意义,增强了对企业战略实现的信心。

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