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北大纵横咨询专家团队来企业展开名目咨询
发布时间:2013-09-13 来源:

913日上午,澳门新萄京2566com举行组合与人力资源办理优化名目发动会。企业领导班子成员、中层以上干部、北大纵横咨询专家团队及企业人力资源办理工作线上全体员工参与了会议。会上,企业人力资源部主任陈波代表澳门新萄京2566com对北大纵横的专家团队暗示热烈的欢迎,并先容了名目的背景、意义和项此刻期各项准备工作。

北大纵横高级合伙人张丽红先容了北大纵横企业情况及本次咨询名目团队情况,名目经理术健生详细先容了名目的首要内涵和工作筹划。该名目共分为三个阶段实行:第一阶段为内外部信息收集及办理诊断,为期20天;第二阶段为组合结构优化、岗位梳理、岗位评价及人力资源流程优化,为期25天;第三阶段为薪酬绩效办理体系设计,为期35天。在此期间,北大纵横名目组将全程驻场展开各项工作,并将在名目成果落地实施的三年内跟进辅导。

党委书记吴才智动员讲话指出,企业实施人力资源办理咨询名目,既是由于企业发扬的内在请求,又是为了适应外部环境的需要。组合与人力资源办理优化名目对全体员工来说是件好事,有助于提高企业的办理水平,有利于华泰盘活人力资源,做到薪酬和绩效良性互动,有用激励员工,提高员工工作满意度。

    最后,吴书记提议了四点请求:一是思维上要高度重视,认识到位。要把此次组合与人力资源办理咨询名目作为一次转变的契机和抓手,增进企业办理水平的提高。二要增强组合,提高效能。要积极做到内部的沟通、组合工作,配合咨询企业名目的顺遂展开。三要积极配合,主动参与。要动员全体员工积极参与,客观、全面、真实地反映问题,帮助咨询企业找到症结所在,对症下药。四要统筹兼顾,合理安排。要做到日常工作与名目工作的协调配合,既保持员工思维稳固,又不影响生产和办事保障,以此为契机提高企业核心竞争力。(人力资源部)

 

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