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2018年新员工入职训练工作圆满完成
发布时间:2013-08-01 来源:

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按照企业“十二五”人力资源发扬规划及企业2013年结业生需求筹划,企业2013年共招聘应届高校结业生72人。按照企业统一安排,新员工入职报到训练工作于715日开始,25日圆满结束。参与训练的72名新员工以90后为主,分别来自全国各大高等院校,涉及建筑、机电、路桥、机械、办理等诸多专业。

716下午,企业2013年度新员工见面会在总部多功能厅举行。企业领导班子成员出席见面会。会上,新员工代表作了表态发言。企业总经理高宏树致欢迎词,企业领导班子集体欢迎新员工加入澳门新萄京2566com大家庭。高宏树向新员工先容了核产业的起源、组建、发扬历程,同时对新员工们提议希翼和请求。他指出,新员工能加入核产业大家庭是幸运的。每个新员工都应该有远大的抱负,不在乎眼前一时的得失,应放眼长远。新员工加入企业后,应该做到“空杯朝上,增强研习;仰望天空,从零开始”,要能“沉下去,浮上来”,要做到“今天我以华泰为荣,明天华泰以我为荣”!

企业人力资源部随后为新员工组合了统一的入职训练,训练课程涉及企业概述先容、新萄京娱乐场网址建设、首要组合架构及设置、企业发扬战略及企业“十二五”规划概况、企业人员清廉从业相干准则、人力资源办理准则、企业员工手册、员工礼仪、安全常识及安全教学、财务相干常识、新晋员工职业化提高等相干内涵,让新员工对企业发扬有了具体的了解,增强对企业的认同感与归属感,帮助新员工及时转变角色,尽快融入工作岗位中去。

此外,人力资源部还组合了新老员工座谈交流会,来自不同岗位的员工向新同事们分享在企业的职业阅历及个人职业发扬的同时,还就新员工关系的职业发扬、工作环境、生活保障等方面的问题实行了现场解答,在轻松自由的氛围里,帮助新员工转变角色,找准定位,融入企业。老员工代表们还给新员工们书面送达了一句寄语,推荐了一本值得细细品味的书,并表达了他们对新同事们的优良祝愿。

为进一步增强新员工们的团队建设和协作能力,提高组合的凝聚力,增强新老员工的融合,丰富新员工课余生活,活跃新萄京娱乐场网址氛围,此次训练期间特别安排了新老员工篮球友谊赛、新员工辩论赛、深圳“红树林与莲花山一日游”等行动,新员工们积极参与,展现出了年轻生气、充满激情的一面。

25日,企业安排进行了新员工训练结业暨颁奖会,结合新员工训练期间表现及结业考试成绩,评选出八名“优秀学员”、四名辩论赛“优胜奖”、一名辩论赛“最佳辩手”,企业党委书记吴才智为获奖者颁发了荣誉证书。至此,企业2013年新员工入职训练工作圆满完成。

(人力资源部  李雄风)

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