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企业举行中层以上办理干部查核全体会议
发布时间:2013-06-05 来源:

查核全体会议 

为进一步增强企业中层以上办理干部工作标准化、准则化、程序化,全面、客观、公正地查核评价中层以上办理干部,按照统一安排,64日下午,在企业多功能厅举行中层以上办理干部查核全体会议,企业领导班子成员、查核工作领导小组全体成员及企业总部全体员工共计50余人参与了会议。

会议由企业党委书记、查核工作领导小组组长吴才智主理,他就查核方案具体实施安排实行了整体摆设.并指出,此次查核由查核工作领导小组全面承担组合实施、监督、办理工作,各单位人力资源部门协助查核小组展开工作。查核工作应本着实事求是、客观公平、注重实绩、简便易行的查核评价原则,对查核对象任现职以来的履历情况,首要对中层以上办理干部的政治素养、办理能力、工功课绩、勤勉尽职和清廉自律等实行综合查核评价。查核采用被查核人述职报告、民主测评、组合座谈、个别谈话等多维度相结合的立体查核方式,对被查核人实行全面综合评价。

会上,查核对象陈波等八名机关部门承担人分别作述职报告,首要内涵为任职以来所做的首要工作、取得的成绩、存在的不足及下一步的工作思路等。

最后,查核工作领导小组组合所有参会人员经过填写查核表格的方式对查核对象实行了打分、对后备干部实行了民主推荐,并对总部职能部门工作实行了满意度评价。

按照筹划,下一步,企业还将组合查核组人员到二级单位组合举行干部查核全体会议,并对各二级单位领导班子、名目部经理履职以来的工作情况实行民主测评,并组合座谈及个别谈话等有关工作。此次查核筹划在一个月内完成,查核结果将作为岗位调整及选拔后备干部的重要依据。

此外,在本次查核全体会议上,还对参会人员实行了有关新萄京娱乐场网址核心理念的小测试,测试内涵包括企业核心价值观、企业认识、经营理念、企业使命和企业愿景等。作为推动新萄京娱乐场网址建设的一项重要工作,经过测试,进一步加深员工对新萄京娱乐场网址核心理念的认知和领会,起到了优良效果。

 

(人力资源部  李雄风)

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