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校企联合——探索人才引进新模式
发布时间:2011-09-13 来源:

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    针对企业存在着建筑工程技艺人员严重短缺的实际情况,企业经过社会招聘、校园招聘等多种途径引进专业人才,其中,校企联协作为一种新模式,今年作为试点进驻在建名目部,为在建名目输送了年轻力量。今年,企业与甘肃产业职业技艺学院达成协作,输送了10名顶岗实习锻炼学生。他们经过两年的专业理论研习和在校根本技巧的训练,已根本具备了一定的职业能力。学生顶岗实习锻炼期间,企业按照师带徒的有关限定实行办理,并充分发挥传、帮、带的作用,顶岗实习学生在施工现场作为一线技艺人员使用,弥补了企业一线工程技艺人员不足的局面。

    82024日甘肃产业职业技艺学院(核产业天水地质学校)相干领导来我企业实行实地了解建筑学院学生顶岗实习锻炼情况并与企业有关领导实行了亲切交流。此外,他们先后来到建筑企业承建的秋谷康城名目部、海丰名目部实地调查了解学生顶岗实习的有关情况,并与名目部经理及现场施工技艺承担人、学生实行了座谈,为进一步深化校企协作打下了坚实的基础。

    企业的发扬离不开人才,一个企业要取得长足稳固的发扬,必须依靠人才来实现,校企联协作为企业引进人才的一种新模式,在以后的实践中还应持续探索,积极构建适合企业发扬需求的人才输送渠道,为企业获得更大的发扬打下坚实的基础。

 

澳门新萄京2566com 陈波

 

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